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한효총 소개 > 정관

정관

제1장 총칙

제1조(명칭)

이 단체는 “한국효단체총연합회” (이하 ‘본회’라 한다)라 하고, 약칭은 ‘한효총’이라 하며, 영문으로는 Korea Federation of Hyo Organization으로 하고, 약칭의 영문 이니셜은 K-HYO(Korea-Harmony of Young & Old)라 한다.

제2조(목적)

본회는 「비영리민간단체지원법」과 「효행장려 및 지원에 관한 법률」에 기초하여 공익활동 증진과 민주사회의 발전, 그리고 효행 장려활동과 효단체에 대한 지원책을 강구하기 위하여 회원 간 정보공유와 상호협력을 통해 효문화를 진흥함으로써 국가발전의 원동력을 얻는 외에 세계문화 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소의 소재지)

이 단체는 “한국효단체총연합회” (이하 ‘본회’라 한다)라 하고, 약칭은 ‘한효총’이라 하며, 영문으로는 Korea Federation of Hyo Organization으로 하고, 약칭의 영문 이니셜은 K-HYO(Korea-Harmony of Young & Old)라 한다.

제4조(사업)

본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 효행실천과 효문화 창달을 위한 정책 개발
2. 유관기관 및 단체와의 각종 정보교류 및 협력
3. 효운동 단체들의 효율적 운영 및 관리를 통한 홍보, 자료발간, 보급에 관한 사업
4. 효행실천을 위한 교육과 장려 및 연수에 관한 사업
5. 효문화의 진흥과 계승발전 및 창달을 위한 사업
6. 효행자 시상 및 복지 향상을 위한 사업
7. 자격과정 개설 등 효전문가 양성과정 운용
8. 효 관련 정보, 도서 간행물의 출판 및 판매
9. 효운동 관련 장비, 기자재, 물품의 제작 및 판매
10. 신문, 방송, 인터넷 등을 통한 효행상품이나 행사에 관한 정보제공 또는 광고
11. 효의 세계화를 위한 효 문화 프로그램 등의 운영
12. 그 밖의 본회의 목적달성에 필요한 사업
제5조(사업의 수혜자)

본회의 수입을 친목 등 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용하고 사업의 직접 수혜자는 불특정 다수로 한다.

제6조(선거운동의 금지)

본회명의 및 본회의 대표자는 특정 정당이나 특정인에 대해 당선되게 하거나 당선되지 않도록 하는 선거운동을 하지 않는다.

제2장 회원

제7조(회원의 자격)
① 본회의 회원은 제2조의 목적과 설립취지 및 효 비전선언문에 찬성하여 정해진 가입절차를 마친 단체로 하며, 개인의 경우는 효에 대한 전문가 및 저명인사로서 회원 2명 이상의 추천을 받아 소정의 입회원서를 제출하여 임원회의에서 승인을 받은 자로 한다.
② 본회의 회원이 되고자 하는 자는 정해진 회원가입 신청서를 본회에 제출하여야 한다.
③ 회원의 자격, 가입회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.
제8조(회원의 권리)
① 회원은 본회 임원 선거권 및 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 본회의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 본회의 자료 및 출판물을 제공받으며, 본회 운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
제9조(회원의 의무)

회원은 다음의 의무를 진다.

1. 본회의 정관 및 모든 규정 준수
2. 총회 및 임원회의 결의사항 이행
3. 회비 및 모든 부담금의 납부
제10조(회원의 탈퇴와 자격정지 및 제명)
① 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 본회의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 대표회장이 행정보류, 자격정지를 할 수 있으며 임원회의와 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
③ 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.

제3장 임원 및 감사

제11조(임원의 종류와 정수 및 자문기구)
① 본회는 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 대표회장 : 1인
2. 명예회장 : 대표회장을 역임한 자
3. 공동회장 : 15인 이내
4. 사무총장 : 1인
② 본회는 2인의 감사를 두며 임원회의의 구성원이 된다.
③ 본회는 다음 각 호의 자문기구를 둔다.
1. 고 문 : 약간 명
2. 자문위원 : 약간 명
제12조(임원 및 감사의 선임)
① 본회의 임원은 대표회장이 임면하고 총회의 승인을 받는다.
② 대표회장은 공동회장 중에서 선출한다.
③ 임기가 만료된 임원은 임기만료 2월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 경우에는 궐위된 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
④ 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 주무관청에 통보하여야 한다.
⑤ 공동회장과 감사는 총회에서 선출한다.
제13조(임원 및 감사의 해임)

임원 및 감사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원 간의 분쟁․회계 부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
제14조(임원 및 감사의 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원 및 감사가 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 것에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
제15조(임원 및 감사의 임기)
① 임원 및 감사의 임기는 다음 각 호와 같으며 연임할 수 있다.
1. 대표회장 : 3년
2. 명예회장 : 3년
3. 공동회장 : 2년
4. 사무총장 : 사무총장으로 재임하는 기간
5. 감사 : 2년
② 임원 및 감사는 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
③ 대표회장 궐위 시에는 공동회장 중 최연장자가 대표회장 선출 시까지 잔여기간 동안 권한을 수행한다.
④ 대표회장이 궐위되었을 때에는 지체 없이 임원회의에서 후임 대표회장을 선출한다.
제16조(임원 및 감사의 직무)
① 대표회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 총괄하며, 총회 및 임시 임원회의 의장이 된다.
② 공동회장은 임원회의에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 임원회의 또는 대표회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
③ 사무총장은 대표회장의 지시를 받아 본회의 사무를 총괄한다.
④ 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1. 본회의 재산 상황을 감사하는 일
2. 총회 및 임원회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제 1호 및 제 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 임원회의 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 임원 회의 소집을 요구하는 일
5. 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 임원회의 또는 대표회장에게 의견을 진술하는 일
⑤ 대표회장은 회원 또는 사계의 저명인사 중에서 학식과 명망이 있는 자를 고문, 자문위원 등으로 위촉할 수 있다.
제17조(위원회)
① 본회의 업무를 원활하게 추진하기 위하여 다음의 위원회를 둘 수 있으며, 위원장은 회원 중에서 대표회장이 임면한다.
1. 정책위원회
2. 공적심사위원회
3. 특별위원회(효행장려 및 지원에 관한 법률 활성화, 사업추진 등)
② 위원회의 구성과 업무범위에 관하여는 대표회장이 정한다.

제4장 총 회

제18조(총회의 구성)

총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.

제19조(총회의 구분과 소집)
① 총회는 다음 각 호의 정기총회와 임시총회로 구분하며, 대표회장이 이를 소집한다.
1. 정기총회 : 매 회계연도 종료 2월 이내에 소집한다.
2. 임시총회 : 대표회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
② 총회의 소집은 회장이 회의안건·일시· 장소 등을 명확하게 기록하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다. 다만 긴급할 경우 전화 또는 문자 송신에 의한 방법으로 할 수 있다.
제20조(총회소집의 특례)
① 대표회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적 회원의 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제16조제4항제4호의 규정에 따라 감사가 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적 회원 과반수의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
제21조(총회의 의결사항)

총회는 다음의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차임에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항으로 대표회장이 부의하는 사항
제22조(의결정족수)
① 총회는 정관에서 정하는 사항을 제외하고는 재적회원 과반수 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 위임장 등의 서면으로 위임할 수 있다. 위임장은 총회 개시 전까지 다른 회원에게 제출하여야 한다.
위임장을 제출하는 회원은 출석으로 간주하며, 안건의 의결정족수에 포함된다.
제23조(의결 제척사유)

회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제5장 임원회의

제24조(임원회의의 구성)
① 임원회의는 다음 각 호의 임원으로 구성한다.
1. 대표회장
2. 공동회장
3. 사무총장
② 감사는 임원회의에 참석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.
제25조(임원회의의 소집)
① 임원회의는 정기 임원회의와 임시 임원회의로 구분한다.
② 정기 임원회의는 년 2회 개최하고 임시 임원회의는 감사 또는 임원의 3분의 1이상의 요청이 있거나 대표회장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
③ 대표회장은 임원회의를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일 전까지 임원 및 감사에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.
제26조(임원회의 소집의 특례)
① 대표회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 소집요구일로부터 20일 이내에 임원회의를 소집하여야 한다.
1. 임원의 과반수가 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제16조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 임원회의 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 임원회의 소집이 불가능할 때에는 임원 과반수의 찬성으로 주무관청의 승인을 얻어 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 임원회의의 운영은 출석임원 중 연장자의 사회 아래 회의의 의장을 선출한다.
제27(임원회의 의결사항)

임원회의는 다음의 사항을 심의·의결한다.

1. 업무 집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산․결산서의 작성에 관한 사항
4. 재산관리에 관한 사항
5. 총회에 부칠 안건의 작성
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 정관에서 정한 권한에 속하는 사항
8. 기타 본회의 운영상 중요하다고 대표회장이 회의에 부치는 사항
제28조(의결 제척사유)

대표회장 또는 임원이 다음에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등 자신과 본회의 이해가 상반될 때
제29(의결정족수)

임원회의는 재적 임원 과반수의 출석으로 개회하고 출석 임원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제30조(서면결의 금지)
① 임원회의 의결은 서면결의에 의할 수 없다. 단, 대표회장은 임원회의에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우 대표회장은 그 결과를 차기 임원회의에 보고하여야 한다.
② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적 임원 과반수가 임원회의에 부칠 것을 요구하는 때에는 대표회장은 이에 따라야 한다.

제6장 재산과 회계

제31조(재산의 구분)
① 본회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 기본재산은 본회의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 본회 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 임원회의에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
제32조(재산의 관리)
① 본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
② 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.
제33조(재원)
① 본회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
1. 회비
2. 정부 및 지방자치단체보조금
3. 각종 기부금
4. 기본재산으로부터 생기는 과실금
5. 기타
② 임원과 회원이 납부해야 할 회비의 종류와 금액에 대해서는 정기총회 내용에 포함하여 발표한다.
③ 본회가 예산외의 채무부담을 하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.
제34조(기부금)
① 본회는 목적사업의 달성을 위해 기부금을 모집할 수 있다.
② 본회의 인터넷 홈페이지와 국세청의 인터넷 홈페이지에 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 4월 30일까지 공개한다.
③ 기부금의 모집과 모집한 기부금의 활용 및 운영 등에 관한 사항은 임원회의에서 정한다.
제35조(회계연도)

본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제36조(예산편성 및 결산)
① 본회는 회계연도 종료 후 1월 이내에 익년도 사업계획 및 예산안을 임원회의 의결을 거쳐 정기총회의 승인을 얻어야 한다. 다만, 국고부담이 수반되는 사업은 사전에 주무관청의 승인을 받아야 한다.
② 본회는 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 1월 이내에 임원회의의 의결을 거쳐 정기총회의 승인을 얻어야 한다.
제37조(회계감사)

감사는 회계감사를 연 2회 이상 실시하여야 한다.

제38조(업무보고)

익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해년도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 총회의 의결을 거쳐 주무관청에 보고하여야 한다. 이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.

제39조(임원의 보수)

임원의 보수는 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제7장 선거관리

제40조(선거관리)
① 본회의 임원선출에 관한 선거사무를 관리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.
② 선거관리위원회의 구성과 업무에 대해서는 임원회의에서 따로 정한다.
③ 선거관리위원장은 총회에서 선출한다.

제8장 사무처

제41조(사무처)
① 본회의 업무를 집행하기 위하여 사무처를 두고 필요한 직원을 둘 수 있다.
② 사무처의 업무를 통할하게 하기 위하여 사무총장을 둔다.
③ 사무총장은 대표회장의 지시를 받아 사무처의 업무를 통할한다.
④ 사무총장은 임원회의의 구성원이 된다.
⑤ 사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 임원회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제9장 보 칙

제42조(정관변경)

이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제43조(해산)

본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야 한다.

제44조(잔여재산의 처리)

본회가 해산된 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 얻어 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 비영리단체에 귀속한다.

제45조(청산종결의 신고)

청산인은 본회의 청산을 종결한 때에는 민법 제94조의 규정에 의하여 그 취지를 등기하고 청산종결 신고서를 주무관청에 제출한다.

제46조(준용규정)

이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 「보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」을 준용한다.

제47조(규칙제정)

이 정관이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 임원회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부 칙

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청이 허가한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치)

이 정관 시행 당시 본회 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 따라 행한 것으로 본다.

제3조(설립자의 기명날인)

본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 설립자 전원이 기명·날인 한다.